Mr.Handy(便利氏)の一週間 2014.6.30-7.4
６月３０日（月）
０６００：起床。
０７０７：出勤
－０８００：ＧＥＰ：応答案の検討続き
－０８４５：ミーティング。
－１０００：月一のミーティング。前倒し。
－１１５０：原稿チェック
（ランチ）
－１７４５：ＭＤＰ：同僚の原稿チェック＆フィードバック
１８００－２０３０：中国からの研修生の歓迎会。与太路にて、天麩羅と鯛めし。
職場に戻ると同僚２名が残っていたので、鯛めしを折詰にしてもらった弁当を謹呈。研修生は日本語ができ、また快活で助かる。しかし、中国語ができるといいなぁとも思う。
７月１日（火）
０５００：起床
０５３０：自宅発
０６２０：関空着。ＡＮＡ１４２便にチェックイン。
いつもの機材。乗客数の割には大きすぎるかも。
１９番ゲートから。
この時間帯は、ターミナルも閑散としている。
０７００：乗客が少ないためか、定刻よりも早く出発。
富士山が見えそうで見えないような空。
０８０５：羽田着。定刻よりも１０分早い。０８１３：モノレールにて浜松町に向かう。いつものルートで虎ノ門まで移動。
０９００：職場着。いつもより早い到着。
－１１００：ＭＤＰ：同僚が修正したドラフトをチェックしてフィードバック。レターチェック等を済ませて出張。
１１００－１５１５：虎ノ門⇒赤坂見附⇒四ツ谷⇒と乗り継いで西東京に向かう。同僚の進めるとんかつ屋にて昼食をとったのち、徒歩でクライアントまで出向く。打合せは１時間程度で終了。
次の案件の打ち合わせ等。
－２１３０：退勤。
七夕の飾りがある。来年は書いてみよう。「虎ノ門ヒルズに入れるぐらいに沢山受注できるように」とか。
７月２日（水）
－０７４０：出勤
－１１４５：レターチェック、クレームチェックのフィードバック等
（ランチ）大学時代の大先輩（１学年上に過ぎないが上場企業の社長なので）と会食。人材について：本人に適性がなければ早期に別の道への転身を明るく進めるとのこと。そのほうが本人のため。
ＧＥＰ：ＯＡ報告を仕上げてクライアントに報告。
－１７３０：退勤
７月３日（木）
０６３０：起床
０７３０：朝食後チェックアウト。
０７４０：職場着。
－０９１５：ＳＤＰ：ジュニア２名のクレームチェック＆フィードバック。
－１１５０：ＳＤＰ：下図構成
（ランチ）
－１４１０：ＳＤＰ：休暇に入った同僚の案件の原稿を修正してクライアントに送付
－１７３０：ＳＤＰ：クレームドラフト。ＤＪＰ：秘書からのリマインドを受けて提出書類の準備を開始。添付物がないことに気づいたので、送付を依頼するメッセージを作成して秘書に送信の依頼。時差を考慮すれば翌日には受領できることを期待。
１７３０：退勤。いつものルートで羽田空港に向かう。
１８３０：ＡＮＡ０３９にチェックイン。
７月４日（金）
０６００：起床
０７１０：職場着
－０８１５：ＤＪＰ：メールの受信状況を確認して、前日に依頼した添付物が送られていることを確認。応答書の作成を続ける。
－０９１０：進捗確認ミーティング、人事について同僚と相談。当方の提案内容を説明して承諾してもらう。あとは、相手方次第。
－１１００：ＤＪＰ：提出書類の作成続き。途中、新規依頼の打診を受けたので、担当予定者をアサイン。クライアントにメールして担当者のアサインを伝える。
１１００－１３００：アメリカからの来客対応。といっても、日本人なので日本語での応対。米国のロースクールにて弁護士資格を取得され、現地の法律事務所でパートナーまで務めた後、自身の事務所を開業された方。日本人とアメリカ人の脳みその違い、理路整然と説明しないとわかってもらえず「どうしてそんなこともできないの？」といった言い方で相手を説得しても動かない（当たり前？）というお話など。育った環境の違いから理解して相手に接しないといけないという話。ためになるお話をいろいろと伺う。米国の某企業Ｃ社の明細書が素晴らしいとのこと。 昼食は、いつもの和食レストラン（たん熊）にて。
－１７３０：ＳＤＰ：下図を仕上げて発注する。レターチェック。月曜日の研修に備えて、中国研修生に教材を渡して目を通しておくように伝える。
－１８３０：新規依頼についてＳＬから報告を受けたので、ジュニアにアサインすることで合意。フォローはＳＬ。
１９１０：退勤。七夕飾りがある。
