Mr.Handy（便利氏）の一週間 2013.4.1-4.5

４月１日（月）＜０７０８－２１００＞

いつも通り出勤

－０８１５：ＫＵＳ：レターのチェック。

－１０３０：ミーティング。

－１２００：電子化についてのミーティング

（ランチ）

１２５０－１３３０：ＳＵＳ：クライアントとの打ち合わせに備えたミーティング。ＡＩＡのこと等。

同僚のコメントチェック。

ＭＤＰ：ＳＳが起案した明細書のチェック。

先週行なった採用面接の結果に基づいて次のフェーズに進む人を面接に同席した他のＧＬ２名と協議。結局、２名のうち１名に次のステップに進んでもらうことに決定。年齢と希望年収およびスキルを考慮した。

－２０３０：ＫＪＰ：サウジアラビアからの出願明細書の内容をチェック。

－２１００：ＯＪＰ：ＯＡ報告の起案を開始

４月２日（火）＜０７１０－２１３０＞

いつも通り出勤

プレゼンのネタにするためにネット上で統計データを検索する。

－０９００：プレゼン資料の作成。特許庁のデータも検索する。

－１１５０：ＯＪＰ：ＯＡ報告の起案を再開。

（ランチ）白浜に行った同僚と、長崎を旅行した同僚からお土産を頂いた。

ＳＵＳ：FinalOfficeActionに対する応答指示書簡のチェック＆フィードバック。この時点でＲＣＥを提出するべきかどうかについて少し議論したが結論でず海外代理人に一任。

ＦＤＰ：ＹＫが作成した意見書のチェック＆フィードバック。

ＳＤＰ：ＫＫが作成した意見書のチェック＆フィードバック。

ＭＤＰ：ＳＳが修正した明細書のチェック＆フィードバック。

１８００－２１３０：ＯＪＰ：ＯＡ報告の起案を再開。拒絶理由の要旨の英文をドラフトしておく。

４月３日（水）＜０７１０－２１３０＞

いつも通り出勤

－０７４０：プレゼン資料の修正。

－１１５０：ＯＪＰ：補正案の再検討。明細書を読みなおしたがよくわからない点が多い。

(ランチ)

１２５５－１７３０：クライアントを訪問。料金の改定について意見交換、昨年の実績評価のフィードバック。

－２１３０：補正案の再検討。構成がうまくつながらない。

４月４日（木）＜０７０７－２１００＞

いつも通り出勤

総務担当リーダと今後の体制について議論。

－１１００：ＯＪＰ：補正案がようやく固まったのでＯＡ報告を仕上げてクライアントへの送信をｅｈに依頼。

（ランチ）

レターチェック

進捗確認。

１７００－１７４０：電子化ミーティング。とりあえず、今のフェーズを強制終了して次のフェーズに移行する方針を決める。

－２１００：パリルート出願の翻訳のチェック。

４月５日（金）＜０７０７－１９２０＞

いつも通り出勤

－０８１５：ミーティングの資料作成

－０８４０：進捗確認ミーティング

－０９１０：グループミーティング

－１０００：レターチェック。新規出願依頼の担当変更。

－１０４０：中国事件の対応についてのクライアント評価結果について回答方針を検討。

－１１２０：今後の運営体制について。財務経理、人事をどうする。

－１１５０：ＯＪＰ：ＯＡ報告の起案を開始。

（ランチ）

先週面接した候補者の一人との面接結果の報告を受ける。条件面で難色を示しているらしい。三顧の礼をもって迎える人ならともかく、自ら応募してくる人が難色を示すとは・・・。

－１５３０：ＯＪＰ：ＯＡ報告の起案を続ける。

プロジェクトの終焉の報告。

－１７００：インドから国際電話を受ける。昨年のチェンマイでのミーティングであったというインド人からの売り込み。しかし、顔が思い出せない。とりあえず日本に来ることを推奨しておいた。

－１９００：ＯＪＰ：査定報告を仕上げる。月曜日にクライアントに報告予定。